2026 국민취업지원제도 1유형 2유형 차이점 총정리

 

취업을 준비 중이라면 한 번쯤은 들어봤을 국민취업지원제도. 하지만 막상 신청하려고 보면 1유형과 2유형 차이 때문에 헷갈리는 분들이 정말 많습니다.

이번 글에서는 2026년 기준 국민취업지원제도 1유형 2유형 차이점을 지원대상, 지원금, 취업지원 혜택 중심으로 깔끔하게 정리해드립니다.

 

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1. 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 지원대상 차이

 

 

 

가장 큰 차이는 소득과 재산 기준입니다.

▶ 1유형 지원대상

• 만 15세~69세 구직자
• 중위소득 60% 이하
• 가구 재산 4억 원 이하
• 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상 취업경험

👉 경제적으로 취약한 저소득층 구직자가 주 대상입니다.

▶ 2유형 지원대상

• 만 15세~69세 구직자
• 소득·재산 기준 완화
• 취업 경험이 없거나 부족해도 신청 가능
• 청년, 중장년, 경력단절여성 등 폭넓은 계층

👉 1유형 요건이 안 되지만 취업 지원이 필요한 경우 해당됩니다.

정리하면
1유형은 기준이 까다로운 대신 혜택이 크고,
2유형은 대상이 넓은 대신 지원금은 제한적입니다.

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2. 2026년 1유형·2유형 지원금 차이

 

 

 

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국민취업지원제도에서 가장 많이 검색되는 부분은 바로 얼마나 받느냐입니다.

▶ 1유형 지원금

• 구직촉진수당 월 50만 원
• 최대 6개월 지급 (총 300만 원)
• 취업활동 이행 시 매월 지급

👉 생활비 성격의 현금성 지원이 핵심입니다.

▶ 2유형 지원금

• 구직촉진수당 없음
• 취업활동비, 훈련참여수당 중심
• 프로그램 참여 시 소액 지급

👉 현금 지원보다는 취업 준비 비용 보조 개념입니다.

핵심 요약
생활비 지원이 필요하면 1유형,
취업 준비 중심이면 2유형이 적합합니다.

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3. 취업지원 서비스 혜택 차이

지원금은 다르지만 취업지원 서비스는 상당 부분 공통입니다.

▶ 1유형·2유형 공통 혜택

• 1:1 취업 상담 및 취업활동계획 수립
• 직업훈련 연계
• 일자리 알선 및 취업 컨설팅
• 취업 성공 시 취업성공수당 지급 가능

▶ 차이점 한눈에 보기

구분	1유형	2유형
현금 지원	있음	없음
지원 강도	높음	중간
관리 수준	엄격	비교적 유연

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마무리: 1유형과 2유형, 어떤 걸 선택해야 할까?

✔ 생활비 지원이 꼭 필요한 저소득 구직자 → 1유형
✔ 소득 기준은 초과하지만 취업 지원이 필요한 경우 → 2유형

본인 상황에 맞는 유형 선택이 가장 중요하며, 신청 전에는 고용24(구 워크넷) 또는 관할 고용센터 상담을 받아보는 것이 좋습니다.